为增进员工间的合作与沟通，进一步增强企业凝聚力和执行力，全面提升团队竞争力，培养锻炼团队精神和协作意识，居里亚集团于2019年3月20日组织开展了以“凝心聚力 赢在执行”为主题的2天1夜超级拓展培训活动。由集团董事长黄金先生亲自带队，营销中心全体员工参与集训。
集训篇
上午9.00，到达拓展基地后，全员展开了营销系统专业知识培训，由集团生产兼行政总经理刘云带来了企业文化及制度培训、建店部负责人杨长林带来了产品培训、销售部负责人赵仕万带来了门店管理培训、招商部负责人雒利明带来了招商加盟培训，参训人员认真学习后进行了现场考试考核。
开营篇
董事长黄金先生感谢所有参训人员积极参与，黄董介绍，营销队伍建设是一项长期而重要的工作，集团先后采取“请进来，走出去”的方式组织开展了多次学习、培训提升活动。拓展训练是提升队伍团队精神，增加协作意识，凝聚团队思想，强化创先争优的重要抓手，也是集团2019年队伍建设的一项重要安排。
黄董希望通过这次拓展活动，大家能认识自身潜能，增强自信心;能通过磨练，具备战胜困难的毅力;能启发大家的创造力，提高解决问题的能力;能认识团队合作的重要性，增进对集体的责任心。
活动篇
据悉，本次拓展训练设立多个任务节点，全员重新分组建队，在教练的指导下，开展团队协作和个人比拼。包括共同挑战南极浮冰，体验极限状态下团队爆发出来的力量，抢滩登陆激发潜能，把不可能变为可能， 半空项目感受高空挑战，克服恐惧与障碍，还有穿越电网、坚持到底、铜墙铁壁、众人划桨开大船等众多军事训练项目。
“抢滩登陆”项目挑战
“穿越电网”项目挑战
一个个精心设计的比拼环节激发了大家的兴趣与热情，一路下来你追我赶，为了共同的荣誉奋勇争先，既是体力的考验，也是智力的比拼，更是意志的较量。队员之间既有竞争更有加油和鼓励，大家在行进间不断分享着成功通关的喜悦和经验，展现了居里亚人顽强拼搏、昂扬向上的精神风貌。
“坚持到底”项目挑战
成员们共同配合攻克了一个个曾经认为不可能完成的项目，每个项目结束后大家共同分享了成功的喜悦和挑战的激情，充分地体会到了团队信任、有效沟通、换位思考、合理组织、领导力、执行力和团队协作等与工作息息相关的管理意识和艺术。几轮比拼之后，无论输赢，大家都共同深刻明白：团队成功是个人成功的基础。
“铜墙铁壁”项目挑战
“半空”项目挑战
“南极浮冰”项目挑战
“众人划桨开大船”项目挑战
毕业篇
此次拓展训练通过在实践中学习，在体验中改变，有效增强了参训员工的勇气和自信心，明白了自己所要承担的责任，同时使大家认识到了彼此信任、团队合作和善于创新的重要性，对提高工作效率、增进沟通协调能力以及提高执行力等方面起到积极的作用。
集团董事长黄金先生认为，此次拓展训练取得了令人满意的效果，有效地增强了员工队伍的凝聚力和战斗力，鼓舞了员工们攻坚克难的勇气和信心，丰富了居里亚成长奉献的企业文化，为集团锻造一支市场化、专业化的营销队伍迈出了坚实的步伐。
拓展训练结束后，大家纷纷表示要发扬团队协作精神，将感悟转化、融入到实际工作中，更好地学会沟通和聆听，提升自我，超越自我，实现我赢和共赢。
盛境聚势，骏驰逐光｜轩尼斯门窗年度盛典启序国家品牌之路
